Omforma och komplettera ert beslutsmaterial så att det ger en gripbar och relevant
helhetsbild för de som ska ta ställning till det.
Det är kanske inte bara människor ni har nära kontakt med som
ska ta ställning till det ni vill åstadkomma. Det kan ju bli betydligt
fler, särskilt om det är en stor och viktig affärssatsning. När ni har
tagit fram det ni själva behövde veta för att kunna bestämma er, så har ni
kommit ett viktigt steg på vägen, men är inte i hamn. Typiska
brister
Det man själv är hårt engagerad och insatt i är ofta svårt att förklara
övertygande för andra. Man tenderar att hoppa över bevisföringen på
områden man tycker är självklara. Man tenderar att försumma det som är
väsentligt för mottagaren/läsaren. Man tenderar att bli onödigt utförlig
beträffande det man själv upplever är intressantast. Osv.
Pengar in
Det finns vissa hörnstenar som i princip alltid behövs i
beslutsunderlag för affärssatsningar, som människor på ett eller annat
sätt alltid behöver kunna förstå för att kunna ta ställning. En självklar
sådan aspekt är ju alltid pengar - in, ut, över tiden. En viktig hörnsten
är då hela kundnyttodelen av konceptet, d.v.s. att ni har en tydlig
marknad och ett behov att tillgodose, att dessa har en viss storlek, och
att det ni tänker stå till tjänst med verkligen kommer att kunna ha sådan
dragningskraft och konkurrenskraft att ni blir anlitade.
Lönsamhet
En annan hörnsten är aktivitetsdelen av konceptet, d.v.s. att ni klarar
av att skapa den avsedda kundnyttan och vet vad det är som konkret måste
göras, att kostnaden är lägre än intäkterna, och att
förändringskostnaderna är låga nog att ge en kort återbetalningstid.
Hållbart koncept
Om vi har gjort konceptet tillsammans inom ramen för
Purpeller, så är samtliga dessa aspekter
redan avstämda sinsemellan - i en överskådlig summarisk form som passar
teamets egen beslutsprocess. Det återstår nu att brodera ut och bevisa och
pedagogisera detta så att andra hänger med i svängarna. Om ni har skapat
konceptet på annat sätt kan vi om ni så vill börja med att kontrollera det
tillsammans.
Pursuit i teamet
Ni som är gamla i teamet är ju de som kan företagets verksamhet, kan
branschen, har alla siffror och kunder
och produkter och allting annat i huvudet. Som total nykomling i teamet kan jag
ändå bidra direkt med att:
- se affärslogiska svagheter i resonemanget, peka ut sådant som inte
stärker argumentationen, peka ut saker som måste styrkas bättre
- se nya vinklingar på vad förslaget kan innehålla och hur det kan
säljas in
- ta fram en innehållsstruktur för presentationen, både i
dokumentversion och muntlig/OH-version
- skriva inledningskapitel, kapitelinledningar och summeringar
- granska den röda tråden i det som ni övriga i teamet skriver ihop
Externt beslutsunderlag
Att det finns personer internt "ovanför" teamet (t.ex. ägare,
koncernledning, företagsledning e.d.) som ska ta ställning till er plan är
ju brukligt, och det är antagligen med detta i åtanke vi utformar
beslutsunderlaget riktigt väl tillsammans initialt. Att sedan t.ex.
anpassa detta för personalen är sannolikt något ni gör själva.
Strategiska samarbetspartners
Det kan även finnas viktiga externa intressenter som är nödvändiga för
att planen ska gå att realisera. Det kan exempelvis vara någon leverantör,
säljkanal eller finansiär som har avgörande betydelse för
affärssatsningen. Då är det klokt att ta fram en presentation som passar
för just det ändamålet. Den kan bli ganska annorlunda. Den kan till stor
del göras relativt självständigt av Pursuit med hjälp av bl.a.
faktaunderlag som finns i det interna beslutsunderlaget. För viktiga
samarbeten är det ofta klokt att göra ett affärskoncept för samarbetet som
sådant, för att lättare kunna sälja in det och förhandla fram bra villkor.
Läs mer om detta under Purjector. |

Behöver ni godkännande och stöd för er plan av personer som granskar er
verksamhet med andra ögon?
|